I filmen berättar Skånes Dansteaters VD och konstnärliga ledare Mira Helenius Martinsson, om hur Skånes Dansteater arbetat för att utvecklas till en mer tillgänglig arbetsplats. Om förutsättningarna som krävs för att bygga ett långsiktigt hållbart inkluderingsarbete. Hur viktigt det är som chef att bjuda in den kompetens och kunskap som organisationen saknar kring inkludering. Och att sedan ansvara för att den nya kunskapen blir något som når och angår alla medarbetare. Vi får höra koreografen och dansaren Madeleine Månsson berätta om hur det var att börja arbeta som ensam konstnär med funktionsnedsättning på en arbetsplats skapad utifrån den normativa strukturen. Vilken betydelse nätverk utanför Sverige har haft på Madeleines utveckling som konstnär och rättigheter som arbetstagare. Filmen har producerats inom ramen för Viaductus, ett projekt med stöd av Allmänna Arvsfonden.
Professionalisering, Professionalisation, Arbetsrätt, Employment law, Arbetsmiljö, Work enviroment, Arbetsgivare, Employer